Permanent rekruttering innen hotell og restaurant, håndverk og IT/finans/ledelse — Norge og Sverige. Direkte relasjoner, ingen mellommenn.
Samme modell — 5 dagers kortliste, prøveperiode på 130 arbeidsdager, ingen forskuddsavgift — uavhengig av rolle eller bransje.
Lokalt forankret rekruttering for bedrifter i Rogaland og resten av Norge.
Utviklere, IT-support, sysadmin og tekniske ledere på tvers av Norge.
Salgsledere, key account, partnerships og kommersielle roller med dokumentert pipeline.
HR Business Partner, HR Manager, HR-direktør — eller HR-rådgivning som tjeneste.
Kvalitetssikrede kandidater tilpasset rollen, teamet og tidslinjen — på tvers av alle tre sektorer. Ingen generiske CV-utsendelser.
Strategisk rådgivning for deg som skalerer opp, omorganiserer eller trenger hjelp med nordisk arbeidsrett.
Vi tar oss av det administrative — fra onboarding til løpende oppfølging — så du kan fokusere på driften.
Vi startet i kjøkkenene på Stavangers offshorehoteller. Derfra utvidet vi til håndverk og kontorroller — samme modell fungerer: kort kortliste, ekte kvalitetssjekk, ekte ansvar.
Direkte relasjoner i Norge og Sverige. Ingen mellomledd, ingen resirkulerte lister.
Betaler kun ved vellykket plassering. Vil du ansette før perioden er ute, betaler du forholdsmessig for de gjenstående dagene — ikke mer. Etter 130 faktiske arbeidsdager er overtakelsen gratis.
| Dager fullført | Du betaler |
|---|---|
| 0 | 100 % |
| 65 | 50 % |
| 90 | 31 % |
| 130 | 0 — gratis |
Norge og Sverige.
Test passformen før du forplikter deg. Konverter til fast ansettelse etter prøveperioden.
Du forteller oss om rollen, teamet og tidsrammen. Sammen definerer vi rett profil — uavhengig av sektor.
Vi velger fra vår kvalitetssikrede pool og presenterer aktuelle kandidater innen få dager.
Du møter kandidatene — på video eller i person. Vi koordinerer alt det praktiske.
Kontrakt, arbeidstillatelse, flytting, onboarding.
«Etter 130 arbeidsdager gikk vi over til fast ansettelse. Trial & Hire ga oss tryggheten til å satse.»
«Rask, fleksibel bemanning — alltid med kvalifiserte kandidater. De forstår bransjen fordi de kommer fra bransjen.»
Fire kokker siden september — og en ny bestilling i oktober.
Fortell oss hva du trenger. Ingen honorar før vi leverer.